为认真贯彻落实省、市关于推行“双随机、一公开”监管文件精神，区人力社保局研究制定系统“双随机”抽查工作实施方案，并于组织开展了“双随机一公开”执法检查活动。检查组随机抽取执法人员6人，对年度随机抽取的105家用人单位进行现场执法检查。

    检查组通过实地查看、听汇报、看台账，重点检查受检对象是否遵守有关法律法规、是否严格按照许可范围及有关规范开展业务情况等12项内容。经查，105家企业涉及劳务派遣企业4家，规上企业37家，小微企业59家，劳动密集型企业5家，单位均与员工签订劳动合同，并办理社会保险登记，但检查中也发现少部分企业用工制度不健全、劳动报酬约定不明确、部分劳务派遣企业取得许可但未正常开展相关业务等问题。

    下一步，我局将进一步加强监管、完善机制、堵塞漏洞。一是强化用工管理，加强对企业劳动保障法律法规知识宣传和培训教育，紧紧抓住劳动合同签订、社会保险登记两条主线，建立和保存劳动用工等基础资料；二是深化区与乡镇、街道人社中心联动，以基层“四个平台”为抓手，不间断巡视检查，持续开展“双随机一公开”执法检查活动，狠抓落实劳动用工管理各项工作，确保工作取得实效。